👤 Collaborateur
- C’est le sujet de l’entretien : l’entretien est le sien.
- Il est le premier à le compléter.
- Il répond aux questions, s’auto-évalue (objectifs, compétences…), puis valide son entretien une fois les contricutions effectuées
👥 Contributeurs
- Ce sont ceux qui apportent un regard sur l’entretien du collaborateur.
- En général :
- Le manager N+1 (a minima)
- Éventuellement le N+2, un Admin du département ou de la localisation
- Leur rôle : donner des feedbacks et commentaires sur l’entretien.
- Dans le cas de plusieurs contributeurs, tous doivent avoir contribué pour que le collaborateur puisse passer à la validation.
🛠 Créateur de l’entretien
- C’est celui qui paramètre et lance l’entretien.
- Ce droit est donné par le Super Administrateur.
- Il définit : la trame (sections, questions, objectifs/compétences à évaluer), les participants, les périodes (réponse, contribution, validation).
- Il peut aussi relancer les participants, piloter la campagne et accéder aux résultats.